招聘护士（招聘护士在什么网站招）

本文目录一览：

• 1、医院什么时候招护士
• 2、护士招聘有哪些软件
• 3、如何招聘到护士
• 4、部队招聘护士要求
• 5、部队招护士有什么要求吗?
• 6、护士招聘简章

医院什么时候招护士

1、至9月份。根据查询无忧考网显示，各大医院每年招聘护士时间是护校毕业期间，每年的6到9月份，招聘应届生，招聘信息会在各个医院的官网上公布。医院是满足人类医疗需求，提供医疗服务的专业机构，收容和治疗病人的服务场所。

2、年4月10日。根据查询陆河人民医院招聘官网得知，陆河人民医院招护士公示时间是2023年4月10日。陆河县人民医院位于广东省汕尾市陆河县城人民南路97号，是一家二级医院。

3、每年的1月-3月。根据查询杭州市省级医院护士招聘网得知，杭州市省级医院护士招聘一般在每年的1月-3月。

4、因为医院招聘护士一年两批，每年的3月份与9月份都有大型招聘，而在年底是快要过年了，并没有大型招聘。招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。

5、成都护士6到9月份招聘最多。各大医院每年招聘护士时间大部分都是护校毕业之前这段时间，也就是每年的6到9月份，招聘应届毕业生。招聘信息会在各个医院的官方网站上发布。

护士招聘有哪些软件

1、医聘猫（原名医聘网）一个专注于医疗行业的招聘网站，还为求职者提供简历优化、简历代推、求职顾问免费一对一服务、行业资料和视频课程免费分享等增值服务。特点：专做医护招聘，皮肤、口腔、医美类岗位很多。

2、根据医聘网查询得知，护士找工作可以选择以下网站：丁香人才：上面公立医院占的比例比较多，但回复的时间可能会慢一些。

3、护士小鹿、小护帮手、医脉同道。护士小鹿作为一家专业正规的医疗机构，我们严格审查每一位从业人员的资质，建立行业机构和人员的备案制度。小护帮手这个平台和其他招聘不一样。它属于第三方招聘信息推送。

4、护士想找工作，可以在各大医院或前程无忧、58同城、赶集网等平台看看哪些医院在招聘护士，然后再投放个人简历。可选择的公立医院有三甲医院、二甲医院、社区医院等。全国公立医院护理岗位汇总，点击投递。

5、智联、前程无忧、58同城，这三个网站是目前中国比较大的招聘网站；各有特色；你要找工作，首先注册，然后填写简历；最后投递简历；很简单的流程。或者到当地人才市场找相关医疗单位应聘。

如何招聘到护士

刊登广告：可通过广播、电视、报纸、网络等媒介发布招聘信息。校园招聘：是医院获取外部人员最好的渠道，医院可以与医科类大专院校毕业生管理部门保持长期的合作关系，每年定期到学校进行宣传和招募。

一般通过社区发布招聘公告进行招聘。根据社区护士招聘公告，社区护士招聘一般会通过社区发布招聘公告进行招聘。招聘要求应聘人员报名时，请携有效居民身份证、毕业证书、职称证书等相关证件的原件和复印件。

护理人才网是国内最早、最专业的护理行业人才招聘网站之一，专为护理等机构和从业人员提供招聘、求职、信息。

考试面试：需要参加相关的面试和招聘考试，包括笔试、面试等环节，以验证候选人的专业能力和综合素质。

取得所需专业全日制硕士研究生学历学位。医疗类需完成住院医师规范化培训，取得规培结业证书。取得所需专业技术资格证书，其中医疗类还应取得《医师执业证书》。

部队招聘护士要求

1、部队招聘护士要求有政治条件要求、身体条件要求、资格和职称要求、学历要求、年龄要求等。政治条件要求政治合格，品行端正，热爱军队卫生事业，具有良好的专业素质和爱岗敬业精神。

2、应聘者须具有本科及以上学历，专业为护理学或相关专业。年龄要求 年龄在18周岁以上，35周岁以下（1988年及以后出生）。

3、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行优良，无不良行为记录。身心健康，五官端正，外露体表无纹身，言行举止得体，具有较强的沟通能力，热爱军队医疗事业，并能胜任本专业工作。

部队招护士有什么要求吗?

具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行优良，无不良行为记录。身心健康，五官端正，外露体表无纹身，言行举止得体，具有较强的沟通能力，热爱军队医疗事业，并能胜任本专业工作。

部队招聘护士要求有政治条件要求、身体条件要求、资格和职称要求、学历要求、年龄要求等。政治条件要求政治合格，品行端正，热爱军队卫生事业，具有良好的专业素质和爱岗敬业精神。

具有普通高等学校全日制本科以上学历(个别护理专业除外)。(三)资格条件。具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。(四)身体条件。符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。(五)年龄条件。

护士招聘简章

护士招聘简章：具有全日制专科学历，持有护士执业资格证书。考核人员参加专业笔试，考试成绩位居前50%者进入面试，面试合格分数线为85分。通过转岗考核人员，待遇按照护士岗位执行。

应聘护理、艺术、体育专业技术岗位的，学历条件放宽至大学专科。应聘人员应当具有招聘岗位要求的专业技术资格和职业资格。

遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录。身体健康，道德品质良好，有团队合作意识和奉献精神。

(3)考核对象以岗位招聘计划数为基数，根据招聘计划数按笔试、面试综合成绩从高分到低分按1：2的比例确定进入操作考核。 综合成绩 护理考生笔试成绩占40%、面试成绩占30%、操作考核成绩占30%。

招聘岗位及职数 招聘岗位：护理（含助产）岗位 招聘人数：30人 招聘原则 坚持“公平、公正、公开”的原则；坚持德才兼备、以德为先，确保素质的原则；坚持考试与考核相结合、择优聘任的原则。