医药代表招聘（医药代表招聘简章）

本文目录一览：

• 1、招聘医药代表,澳美制药要求高不高?
• 2、阿斯利康招聘医药代表有最低学历要求吗?
• 3、连云港正大天晴医药有限公司应聘医药代表面试通过后多久参加网络考试啊...
• 4、请问默沙东招专科学历的人吗?医药代表职位。

招聘医药代表,澳美制药要求高不高?

需要很强的沟通协调能力，澳美制药会对员工进行了严格的职业技能培训，帮助他们了解正确的药品的理念，代表企业科学、负责的向客户传达药品信息，从而受到广大医药工作者的欢迎和认可。

严格。香港澳美制药公司的背景调查非常严格。香港澳美制药公司要求招聘者提供详细的职业背景调查，确保招聘者有良好的职业道德和职业资质，以确保质量。

有保底工资。保底工资是2650元/月。澳美于1993年成立于香港，是一家以科研为本，致力于研究、开发、制造和销售全价值链业务，并专注于皮肤健康、儿童药品、呼吸健康和疼痛管理的跨国制药公司。

阿斯利康招聘医药代表有最低学历要求吗?

阿斯利康要求第一学历。2023及2024年毕业的在校大学生，大专及以上学历，不限专业在校期间，具有与销售相关的社会实践经验。遵循国家，行业和公司的法规，秉持高标准的商业规范。

学历：本科或者以上，如果是专科，需要几年的工作经验，并且最好是外企的。专业：药学或者医学，或者相近专业，如生物类。如果不是，同样需要工作经验。

当医药代表要求医学硕士及以上学历，专业是临床医学或相关专业。专业知识是成为杰出医药代表的重要条件之一，相对于其他行业的销售，药品营销的专业知识要求更高，处方药的营销人员一定要科班出身，否则无法胜任岗位。

像医院、药监部门现在基本都是硕士起，本科没有资格参加考试。

不好进。阿斯利康是全球知名的企业，医药代表岗位非常具有吸引力，竞争大，对自身的挑战和要求高，阿斯利康要求医药代表具备扎实的专业知识和销售技能，能够有效地推广公司的产品。

核心竞争力：知识要求：医药代表一般要求具有医学、药学专科以上学历，具有相关产品的医药基本知识及营销知识、心理学知识。

连云港正大天晴医药有限公司应聘医药代表面试通过后多久参加网络考试啊...

1、面试不是很严格但是好像一般面试过了要交一个押金在1到2万，这是医药类企业的规矩，应该天晴也会有吧。到时你自己问一下。希望对你有用！加分哦！对了学历不是很重要关键是面试是给人的印象很重要。

2、第一轮面试完之后。正大天晴医药代表一轮是群面，每轮5人，第一轮面试完之后就出能进入二轮的名单。

3、天晴的药，就是甘美啊。 现在 在天晴还能挣到钱，赶紧下手吧，江苏豪森和江苏恒瑞的奖金机制都改革了吗，已经挣不到钱了，天晴的药整体还不错，公司政策也好，沈阳这地方很大，人口多，收入也多，最好能把你分到大医院。

4、我有好几个同学在正大天晴工作。也有在其他企业的。总的来说，正大天晴的医药代表收益和管理还是比较不错的值得去尝试。首先，资本来到世间，从头到脚都带着肮脏的东西，不管你反动，挣扎。

5、正大天晴是正规公司，但你说的事不太像正规公司的操作。

6、这个行当水很深的，做起来也很下气，很没人格，除非你有足够硬的医院方面的社会关系，否则最好别做。若是OTC（非处方药）方面的医药代表（走零售市场的）倒可以凭你的能力去拼拼。

请问默沙东招专科学历的人吗?医药代表职位。

而3的途径相对会好一点，即使大专学历也不是不可能就职的。

不好进。默沙东医药招聘网站显示，从事默沙东医药工作需要本科及以上学历，医学、药学、生物等相关专业。从事默沙东医药工作需要具备较强的沟通能力、人际关系处理能力、市场分析能力、销售技巧等。

首先，所有医药外企都会招收医药代表，因为这个行业的流动性相当大，譬如辉瑞，礼来，默沙东，雅培，强生（西安杨森），勃林格，阿斯利康，GSK等等。。

当医药代表要求医学硕士及以上学历，专业是临床医学或相关专业。专业知识是成为杰出医药代表的重要条件之一，相对于其他行业的销售，药品营销的专业知识要求更高，处方药的营销人员一定要科班出身，否则无法胜任岗位。

默沙东：纯靠学术推产品的外企，长期招人，新人第一份工作来这里锻炼一下挺不错的。诺华：给我感觉是很霸道的公司，因为我认识的诺华代表都很强势。

是医药代表。具体应该是个短期。实习期好像2000，正式6000以上吧。累，得用心做，不然淘汰。