中国平安保险招聘（中国平安保险招聘条件）

本文目录一览：

• 1、平安保险公司哪些岗位招收人才
• 2、中国平安寿险山西分公司招聘正式编制内勤的招聘条件及要求是什么呢...
• 3、平安保险招人事助理是做什么啊
• 4、平安保险招聘流程?
• 5、中国平安保险招聘可靠吗?

平安保险公司哪些岗位招收人才

文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。

精算师指保险公司雇用的数学专业人员，主要从事保险费、赔付准备金、分红、保险额、退休金、年金等的计算。

正式内勤的话，工作内容和招聘里面的岗位职责差不多，综合管理岗的待遇和发展空间没有组训、讲师那么高，当然这也看个人能力。

分外勤搐内勤。外勤就是保险代理人，负责保险的营销工作。另外就是内勤，内勤岗位除了所有公司都有的行政部、财务部、人事部等外，保险公司专有的核保部，理赔部，核赔部，客户服务部等等。

是的。以人力资源类为例，专业要求全日制大学本科及以上学历，经济、金融、人力资源管理等相关专业；2年以上工作经验，条件优秀者可放宽该项要求；较强的沟通及统筹协调能力，思维敏捷，观察分析能力强。

平安的招聘和其他保险公司有些区别，一般即使是应届毕业生，如果条件优秀，也会被录用，不要求行业经验，因为平安的人才都是培训出来的。

中国平安寿险山西分公司招聘正式编制内勤的招聘条件及要求是什么呢...

1、如果你的条件符合平安的要求，那么注意面试的一些细节就可以了。首先面试的时候穿着要得体大方，一般男士穿正装西服，女士穿职业套装或者朴素大方的衣服皆可，素颜或者淡妆。其实面试的时候不要特别紧张，回答流利。

2、还算可以吧，本科有学位证的，这是平安公司内勤的基本要求，一般很少对外发布招聘信息，所以你最后有个关系较好的人在平安。

3、保险公司内勤是公司正式员工，享受正常的五险一金。和代理人很不一样。保险公司就像一台拥有完整操作系统的精密机器。销售只是其中的一部分。每个内部岗位都是螺丝钉，在每个岗位都有效。

平安保险招人事助理是做什么啊

平安保险的人事专员主要负责以下工作： 招聘与选拔：根据公司的需求和计划，人事专员需要负责制定和执行招聘计划，通过各种渠道寻找和选拔合适的员工。

平安公司这个所谓的人事助理，其实就是经常说的经理助理的概念。这个不是很靠谱。说实话，保险公司最终的职位都是指向保险代理人的，让你进行4天的培训，就是让你接受公司4天的保险产品和销售理念的培训。

如果是平安人寿的，不用怀疑了，肯定会给你设定考核指标，推销保险，培训无费用，好一点的公司可能还会给你费用。

据我了解；平安保险公司的人事助理主要负责打招聘电话；协助经理面试；协助办公室主管/经理做一些工作日常事物（打印/复印资料；传送资料；办公用品；保单的领取发放）区域卫生的打扫等。

平安保险招聘流程?

确定候选人并发布录用通知 所有面试结束后，将确定候选人名单。这时，应与应聘者进行薪资谈判。双方达成共识后，将发放offer并安排入职时间。 不断完善招聘制度，流程和制度 企业的招募和分配是一个来回的过程。

一般招聘新人通知面试到面试后的一个反馈是：如果面试者符合招聘要求，现场就Offer了，还有是面试后需要评估一下，也就是复试的环节。如果复试结果OK，就可以录用了。

发布职位 公司会在有职位空缺的时候发布职位，普通职位由HR直接从各大招聘网站发布，高端职位由猎头渠道招聘。

中国平安保险招聘可靠吗?

在中国平安上班是靠谱的，中国平安是一个大集团。中国平安保险（集团）股份有限公司是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。

好，可靠。公司实力强大：平安保险是中国最早成立的股份制保险公司之一，有世界500强企业的综合实力。这表示着公司在资金、资源和专业知识方面拥有雄厚的支持，能够提供稳定可靠的服务。

好，可靠。品牌优势：平安保险是中国知名的保险公司之一，其品牌优势使得员工在与客户交流时更具说服力，有助于提升业务成功率和客户满意度。

好，可靠，根据查询中国平安保险官网得知。平安保险通过其平安人寿APP等数字化平台，提供了便捷的线上服务，客户可以足不出户办理多种业务。

平安保险招聘一般都是以个人名字招聘的，谈不上骗人，只不过一般都是销售员的岗位，是需要推销保险的。